주식회사 닛세이


닛세이 기업헌장

당사는 경영이념인 "좋은 기업 시민일 것", "3가지의 만족(고객, 주주, 종업원)의 철저한 추구"를 실현하기 위해 저희 임원・종업원 각자가 지켜야 할 행동 기준을 정한 "닛세이 기업헌장"을 제정하고 있습니다.

기업으로서 지속적으로 발전해 나가기 위해서는 법령・제반 규범의 준수는 물론 고객・주주・지역사회를 비롯한 사회 전체로부터 높은 신뢰와 지지를 얻는 것이 중요하다고 생각합니다.

제 자신이 최고 경영자로서 선두에 서서 CSR 경영을 추진해 나갈 것을 여기에 선언합니다.

대표이사/사장       
대표이사 사장 하세가와 토모유키(Tomoyuki Hasegawa)

행동 기준

이 행동 기준은 경영이념 실현을 위해 임원・종업원이 일상적인 사업 활동을 실시하는데 있어서 지침이되는 것으로, "3가지의 만족을 추구하기 위한 행동 기준"과 "좋은 기업 시민이기 위한 행동 기준"의 2항목으로 구성되어 있습니다.

닛세이 세 가지 이해관계자 그룹 만족을 위한 행동 기준

1. 고객 만족

저희는 고객의 의견과 요구에 귀 기울여 그 목소리를 제품에 반영함으로써 신뢰할 수 있는 제품과 서비스를 제공하고 고객과의 더욱 높은 신뢰관계를 구축합니다.

2. 주주 만족

저희는 주주의 기대에 부응하는 수익성있는 성장을 실현하고 기업가치를 높여 충분한 주주 환원을 실현합니다. 또한 적절 그리고 공정한 기업 정보를 적극적으로 공개함으로써 기업의 투명성과 건전성을 향상시킵니다.

3. 종업원 만족

저희는 경영 활동의 기반인 종업원의 동기・인격・개성을 존중하기 위해 개개인의 목소리를 소중히하고, 안전하고 일하기 쉬운 직장 환경과 자기개발의 기회를 제공하여 적정한 처우를 실현합니다.

좋은 기업 시민이기 위한 행동 기준

1. 인권의 존중

저희는 경영 활동의 기반인 종업원의 동기・인격・개성을 존중하기 위해 개개인의 목소리를 소중히하고, 안전하고.

2. 법령・규칙 등의 준수

기업 활동에 있어서 관계 법령, 사내 방침・규정, 규칙, 사회 통념 등을 준수합니다.

3. "공정하고 열린 경쟁" 유지

거래처나 경쟁업체에 대한 공정・투명한 거래, 자유로운 경쟁을 하고 정치・행정 관계자 등에게 뇌물 행위나 부당한 이익 공여 등을 하지 않습니다.

4. "지구 환경 보호" 활동

자재 조달에서 제조, 유통, 사용, 재활용 및 폐기까지 라이프 사이클과 관련하여 발생하는 환경 영향을 줄이고 지구환경의 보전 활동에 적극적으로 임하겠습니다.

5. "지역 사회" 공헌

기업 활동과 개인 활동을 통해 사회의 일원으로서 적극적으로 지역 사회에 공헌합니다.

6. 반사회적 세력의 거부

닛세이는 사회 질서와 안전을 위협하는 반사회적 세력을 단호히 거부합니다.

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닛세이 경영 원칙 시행을 위한 조직

모든 임직원뿐만 아니라 감사 위원회장이 회원인 CSR 발전 위원회는 매년 각 6개 위원회의 정책 지침을 제정하여 해당 분야에서 CSR 기반 경영을 추구합니다.

CSR 조직도

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상담 데스크 "목소리"

닛세이는 고객, 주주 및 직원들의 의견을 경청하고 보다 원활한 의사 소통을 실현하기 위해 상담 데스크를 운영하고 있습니다.

의사 소통 이미지도

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다양한 곳에서 사용되고 있는 닛세이 제품